La condena en juicio a empleador permite al trabajador comenzar la ejecución de la sentencia. Esto recaerá sobre las cuentas de las empresas demandadas..
El socio de la PyME suele enterarse de la medida de manera sorpresiva, la mañana en la que el clearing de cheques rebota y el banco rechaza transferencias. Para una PyME, el bloqueo general de todos sus fondos (que suele estar en pocas cajas) significa la parálisis operativa inmediata y la imposibilidad fáctica de afrontar el pago de salarios de los actuales empleados, poniendo a toda la empresa en zona de riesgo estructural.
El error procesal de dilatar el proceso
El error más lesivo es intentar ganar tiempo dilatando cualquier respuesta. Levantar dicho bloqueo y recuperar los fondos operativos exige ineludiblemente la intervención sumarísima de abogados litigantes con una estrategia contundente.
Protocolo Jurídico de Levantamiento Urgente de Embargo Laboral en Argentina
La inacción agrava tus circunstancias. ES importante empezar a recopilar datos y medidas tales como:
- Toma de Jurisdicción y Examen Cautelar: Detectamos el Juzgado de Trabajo interviniente, relevamos los fundamentos de la cautelar dictada y nos constituimos inmediatamente para solicitar rectificaciones si hubo un exceso pecuniario.
- Ofertar un arreglo: Cuando estás ante un embargo de estas características, no hay mucho margen de negociación. La mejor opción es acordar un buen plan de plagos.
- Salvaguardar el capital:Planificar un curso de acción para resguardar los bienes generales de la empresa.
Costos colaterales del embargo: Cómo el bloqueo judicial daña la cadena de pagos de la PyME
¿Tenés tu CUIT bloqueado por Embargo Laboral?
Transmitinos las notificaciones pendientes o alertas bancarias. Activaremos protocolos de levantamiento cautelar de forma urgente.
Abogado Laboral (Respuesta Inmediata)